Empirische Arbeitsforschung
Empirische Beiträge aus der Psychologie, Soziologie und Pädagogik der Arbeit
Herausgegeben von Prof. Michael Dick & Prof. Theo Wehner
ISSN 1614-1415    
 
 
         

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Herzlich willkommen bei Empirische Arbeitsforschung

Die Domain "Empirische Arbeitsforschung" dient dem aktuellen Austausch empirischer Befunde aus der interdisziplinären Arbeits- und Organisationsforschung. Sie ist hervorgegangen aus der Zeitschriftenreihe "Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit" und setzt deren Tradition der redaktionell betreuten grauen Literatur fort. Die Beiträge sollen in Zukunft nur online erscheinen.

Die Reihe steht allen Arbeitsforschern offen, die zu aktuellen Themen arbeiten und Publikationsforen jenseits der klassischen Fachzeitschriften suchen. Die Redaktion prüft, redigiert und veröffentlicht die Beiträge.

  Aktuelle Ausgabe, Juni 2009  
 
Gina Mösken, Michael Dick & Theo Wehner  
 
Den Arbeitsbegriff weiter denken: Zur subjektiven Wahrnehmung von Arbeitstätigkeit durch freiwillig engagierte Menschen

Erwerbsarbeit verändert sich derzeit organisatorisch wie inhaltlich in starkem Maße. Kriterien dafür, was heute „gute“ Arbeit ist, können nicht einfach aus der traditionellen industriellen Arbeit in neue Formen von Dienstleistungs-, Wissens- und freiberuflicher Arbeit übertragen werden. Das vorzustellende Forschungsprojekt ermittelt Motive guter Arbeit durch den Vergleich verschiedener Formen von Tätigkeit aus der subjektiven Sicht der Arbeitenden.

  Neuigkeiten
09.04.2009
Ausgabe 1 (Triadengespräche als Methode des Wissens und Erfahrungstransfers: Die Evaluation einer Pilotanwendung) ist in einer aktualisierten Version online.
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23.04.2007
Die neue Ausgabe "Der Ort des Betriebsrats in der sozialen Topographie des Betriebes" von Tietel wurde heute veröffentlicht.
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17.03.2006
Die neue Ausgabe ""Koexistenz von face-to-face und virtueller Kommunikation beim netzwerkbasierten Ideentausch" von Stefan Hannemann, Albert Vollmer & Theo Wehner wurde heute veröffentlicht.
mehr...


01.02.2006
Die neue Ausgabe ""Triadengespräche als Methode des Wissens und Erfahrungstransfers: Die Evaluation einer Pilotanwendung" von Michael Dick, Katrin Nebauer & Katrin Schrader wurde heute veröffentlicht.
mehr...





 
 
 

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