Herzlich willkommen bei Empirische Arbeitsforschung
Die Domain "Empirische Arbeitsforschung" dient dem aktuellen Austausch empirischer Befunde aus der interdisziplinären Arbeits- und Organisationsforschung. Sie ist hervorgegangen aus der Zeitschriftenreihe "Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit" und setzt deren Tradition der redaktionell betreuten grauen Literatur fort. Die Beiträge sollen in Zukunft nur online erscheinen.
Die Reihe steht allen Arbeitsforschern offen, die zu aktuellen Themen arbeiten und Publikationsforen jenseits der klassischen Fachzeitschriften suchen. Die Redaktion prüft, redigiert und veröffentlicht die Beiträge.
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Neuigkeiten
09.04.2009 Ausgabe 1 (Triadengespräche als Methode des Wissens und Erfahrungstransfers: Die Evaluation einer Pilotanwendung) ist in einer aktualisierten Version online. mehr...
23.04.2007 Die neue Ausgabe "Der Ort des Betriebsrats in der sozialen Topographie des Betriebes" von Tietel wurde heute veröffentlicht. mehr...
17.03.2006 Die neue Ausgabe ""Koexistenz von face-to-face und virtueller Kommunikation beim netzwerkbasierten Ideentausch" von Stefan Hannemann, Albert Vollmer & Theo Wehner wurde heute veröffentlicht. mehr...
01.02.2006 Die neue Ausgabe ""Triadengespräche als Methode des Wissens und Erfahrungstransfers: Die Evaluation einer Pilotanwendung" von Michael Dick, Katrin Nebauer & Katrin Schrader wurde heute veröffentlicht. mehr...
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